为认真贯彻落实集团党委关于绩效考核工作的部署要求，全面、客观、准确评价各部（室）、子公司、项目部及机关全体干部职工全年工作完成情况。近日，集团公司成立年终考核工作领导小组，重点围绕经营业绩、党的建设、领导干部政治素质、重点工作任务完成情况等，开展了古典集团2023年度综合考核测评工作。

　　1月份以来，考核组通过听取述职、民主测评、查阅资料、谈话等方式，对各子公司领导班子和机关全体职工的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等情况实事求是地进行了全面考核。针对考核中发现的问题提出了整改意见，使被考核单位和工作人员对工作中存在的问题有了更深刻的认识，并深刻感悟到自己肩负的重任。

　　通过此次考核，逐步形成公司员工考评的常态机制，最终达到以考促培、以考促学、以考促用的目的，提升员工队伍素质，不断完善人才队伍梯队建设，为公司规范化管理打下坚实基础，有效激励员工主动学习、更新思想观念、优化知识结构，以适应现代型企业持续、健康、快速发展的要求。